OY! Indonesia, AFTECH, dan GajiGesa Bersinergi Menggerakan Perubahan Transformatif di Industri Fintech Indonesia
OY! Indonesia, AFTECH, dan GajiGesa berkolaborasi untuk mendorong inovasi fintech dan memacu pertumbuhan transformasional dalam ekonomi digital Indonesia. Melalui diskusi panel yang terfokus, kolaborasi ini menunjukkan sinergi antara regulator, startup fintech, dan pelaku industri dalam menciptakan solusi keuangan yang terukur, efisien, dan inklusif. indonesiannews.co / Jakarta, 10 Juli 2024 – OY! Indonesia, bekerja sama dengan AFTECH dan GajiGesa, dengan bangga mengumumkan upaya kolaboratif mereka untuk mendorong perubahan transformatif dalam industri fintech Indonesia. Kemitraan ini disorot dalam acara “CFO Community Gathering & Expert Lab with OY!” baru-baru ini, di mana para pemimpin industri membahas rencana menuju pertumbuhan dan peran penting inovasi fintech. Diskusi panel yang bertajuk “Roadmap to Growth: Further Driving Transformative Change with Fintech Innovations” menampilkan berbagai insight dari OY! Indonesia, Badan Regulasi DKSP Bank Indonesia, dan GajiGesa sebagai mitra OY!. Transformasi dan Pertumbuhan Industri Fintech Indonesia Ronald Waas, selaku Anggota Dewan Pengawas AFTECH, memaparkan dalam pengantar sambutannya bahwa industri fintech di Indonesia berperan penting dalam meningkatkan inklusi keuangan, khususnya bagi masyarakat underbanked dan unbanked. Kehadiran fintech yangmenawarkan solusi keuangan yang inklusif, mudah, aman, dan terpercaya sangat berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi digital di Indonesia. Dilanjut oleh Musdhalifah Machmud,
selaku Pelaksana Harian Deputi IV dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia, menjelaskan bahwa konsumen Indonesia dianggap sangat atraktif dalam layanan keuangan berbasis digital.
Data statistik Bank Indonesia Mei 2024 menunjukkan bahwa transaksi digital banking mencapai Rp5.570,49 triliun, meningkat 10,82% (yoy), dan transaksi uang elektronik mencapai Rp92,79 triliun, tumbuh pesat sebesar 35,42% (yoy). Potensi fintech, terutama digital payments,
diperkirakan akan terus meningkat, mendukung transaksi keuangan baik individu maupun perusahaan. OY! Indonesia: Memimpin Inovasi Fintech untuk Kesuksesan Bisnis Kepala divisi Business Development dari OY! Indonesia menyorot bagaimana inovasi fintech
dapat menjadi pendorong utama pertumbuhan dan kesuksesan bisnis di lanskap dinamis saat ini. “Inovasi fintech memberikan fleksibilitas, insight terhadap data, dan efisiensi yang dibutuhkan bisnis untuk berkembang di pasar yang kompetitif. Solusi kami memberdayakan perusahaan untuk tumbuh dengan mudah dan membuat keputusan yang terinformasi, mendorong pertumbuhan dan kesuksesan,” kata Martinus Aldryan (03/07). Perspektif Regulasi: Mendorong Lingkungan yang Inklusif dan Inovatif
Diskusi panel juga menekankan pentingnya kolaborasi antara regulator, perusahaan fintech, dan bisnis. Dengan mengadopsi pendekatan berbasis prinsip, kerangka kerja regulasi dapat bekerja dengan efektif dan transparan, memastikan praktik keuangan yang aman yang mengutamakan perspektif konsumen. “Bank Indonesia mendukung perkembangan perusahaan fintech khususnya yang bergerak di bidang sistem pembayaran melalui kebijakan dan regulasi yang mendorong inovasi dan adaptasi teknologi, dengan tetap memperhatikan aspek manajemen risiko dan perlindungan konsumen. Pengaturan di industri sistem pembayaran menggunakan pendekatan principle based, sehingga diharapkan tetap dapat relevan dengan kecepatan serta agility perkembangan industri, dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan keuangan digital yang inklusif”, jelas Yukiko Lyla Usman, Analis Senior dari Departemen Kebijakan Sistem Pembayaran Bank Indonesia (03/07) GajiGesa: Memberdayakan Karyawan dengan Solusi Akses Gaji Fleksibel Asisten VP Operasional GajiGesa menekankan dampak solusi akses gaji fleksibel (Earned Wage Access/ EWA) dalam meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan. EWA adalah solusi inovatif dengan memberikan akses gaji yang fleksibel kepada karyawan sebelum tanggal gajian resmi. EWA dapat membantu mengurangi potensi masalah finansial, meningkatkan produktivitas, dan memperbaiki retensi tenaga kerja. “Solusi akses gaji fleksibel berperan penting dalam mempromosikan kesejahteraan finansial karyawan, mengurangi stres finansial, dan meningkatkan produktivitas. Kemitraan kami dengan OY! Indonesia memungkinkan kami untuk menawarkan manfaat ini dengan lebih efektif, mendukung baik karyawan maupun pemberi kerja,” Jelas Erlina Ranu, Asisten VP Operasional Gajigesa (03/07). Kolaborasi OY! Indonesia, AFTECH, dan GajiGesa sebagai Langkah Awal Menuju
Perubahan Transformatif dalam Ekonomi Digital Indonesia Dengan kolaborasi antara OY! Indonesia, AFTECH, dan GajiGesa, langkah besar telah diambil untuk mendorong inovasi dan inklusi di sektor fintech Indonesia. Melalui pendekatan kolaboratif dan diskusi yang bermakna, para pemangku kepentingan dapat bekerja bersama untuk menciptakan solusi keuangan yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia. Inisiatif ini diharapkan dapat menjadi pemicu bagi pertumbuhan ekonomi digital yang lebih kuat dan inklusif. OY! Indonesia, AFTECH, dan GajiGesa berkomitmen untuk terus mendukung pertumbuhan dan inovasi di sektor fintech, dengan tujuan utama menciptakan solusi yang inklusif, efisien, dan bermanfaat bagi seluruh masyarakat Indonesia. Tentang OY! Indonesia:
Sejak diluncurkan pada tahun 2018, OY! telah berkembang menjadi perusahaan infrastruktur teknologi keuangan terkemuka di Indonesia. Dengan pembayaran yang aman dan mudah diakses, inovasi dari OY! mendukung ratusan bisnis di dalam negeri melalui
kemitraan dengan bank, perusahaan, dan perusahaan rintisan teknologi. Selama lebih dari empat tahun, OY! berkomitmen untuk membantu bisnis menyederhanakan kompleksitas pergerakan uang dan proses pengelolaan keuangan. Solusi menyeluruh dari OY! bertujuan untuk memberdayakan perusahaan fokus pada pertumbuhan bisnis. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi:
Website: www.oyindonesia.com Tentang Asosiasi Fintech Indonesia (AFTECH): Asosiasi Fintech Indonesia (AFTECH) merupakan wadah bagi penyelenggara fintech di Indonesia untuk berkolaborasi dengan pemangku kepentingan guna mendorong inovasi teknologi dan memperkuat daya saing industri fintech nasional. Selain itu, AFTECH menjunjung tinggi integritas dan tata kelola organisasi yang baik dengan mengutamakan prinsip keterbukaan,a kuntabilitas, pertanggung-jawaban, independensi serta kewajaran dan kesetaraan dalam rangka menjalankan fungsinya sebagaiA sosiasi yang ditunjuk oleh OJK untuk Penyelenggara IKD sesuai POJK POJK No.13/2018. Sebagai Asosiasi yang menaungip enyelenggara fintech, saat ini (Q1 2024) AFTECH memiliki anggota sejumlah 306 perusahaan fintech. Tentang GajiGesa:
GajiGesa adalah platform kesehatan karyawan holistik dengan pertumbuhan tercepat di Asia Tenggara yang berkomitmen untuk membantu jutaan karyawan dalam mengendalikan kehidupan finansial mereka secara terstruktur. Aplikasi GajiGesa memberikan
karyawan akses terhadap earned wage access (EWA), edukasi finansial, dan sistem manajemen keuangan lain untuk
meningkatkan kondisi keuangan jangka panjang karyawan secara teratur. Aplikasi ini juga memberdayakan mitra pemberi kerja dengan solusi manajemen tenaga kerja dan platform analitik SDM tingkat perusahaan untuk mengelola pelacakan, penggajian, dan meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan retensi karyawan dengan mengurangi tekanan finansial untuk tim mereka. GajiGesa telah bermitra dengan lebih dari 300+ pekerja dan melayani lebih dari 750.000+ pengguna di seluruh Indonesia. Kontak media:
Sarah Hasibuan
Brand Marketing Manager
PT. Dompet Harapan Bangsa
Tel: 081362257096
E-mail: may.hasibuan@oyindonesia.com (YN/Aij)